PLAYSHOP:
Líder COACH INNOVADOR
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Un buen líder es aquel que moviliza a un grupo de personas a cumplir un propósito. El líder coach no solamente cumple dicha función sino que acompaña a su equipo y se esfuerza por que sus integrantes desarrollen todo su potencial en el proceso.
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CAMILO ANDRÉS PINZÓNSocio Fundador de Contacto Coaching y Comunicación, empresa líder en el sector de consultoría desde hace más de diez años. Coach ontológico certificado por Newfield Network. Consultor de Innovación y emprendimiento; mentor de empresarios en el sector productivo y servicios. Conferencista internacional.
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VIVIANA CÁRDENASConsultora y estructuradora de proyectos, con más de 10 años de experiencia en competitividad, emprendimiento e innovación. Facilitadora de innovación certificada por el Global Innovation Managment Institute– GIMI.
Socia Fundadora de la firma de consultoría Dalt Entrenamiento de Negocios |
TESTIMONIOS
“En las organizaciones donde he trabajado se entiende el liderazgo desde una perspectiva distinta, poco convencional, innovadora, basada en el empoderamiento. Es por esto que el acompañamiento que ha hecho Contacto a los líderes que formamos desde Talento Humano ha sido fundamental para desarrollar las habilidades que ellos necesitan en este tipo de entorno particular” |
Ximena Tarazona
Directora de Talento Humano Yuxi Global |
Por qué es buena idea asistir al playshop
Al asistir al PLAYSHOP tus resultados mejorarán porque:
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ESCENARIOS DEL playshop
A QUIÉNES LES PUEDE INTERESAR
- Gerentes, Directores y Jefes que tengan equipos a cargo dentro de alguna organización.
- Empresarios que necesitan articular más efectivamente a los integrantes de su empresa.
- Gerentes de proyecto que busquen mejorar los indicadores y los resultados en general para sus proyectos.
- Emprendedores que quieran adquirir habilidades de liderazgo que los preparen para el crecimiento sostenible de sus emprendimientos.
- Coaches y facilitadores interesados en adquirir nuevas herramientas para su trabajo.
- En general cualquier persona que, como parte de su trabajo, tenga que trabajar con otros y que busque mejorar los resultados de los equipos a los que pertenece.