escuela de LIDERAZGO

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Programa de formación para desarrollar habilidades de liderazgo para: Identificar y comunicar Propósito y Visión, construir Estrategia y Planes de Acción, Liderar Situacionalmente, Desarrollar al Equipo alineado con la Estrategia, Orientar las Acciones, dar Feedback Generativo, sostener conversaciones de Aprendizaje, Creación e Innovación y acompañar en los procesos de Cambio y Transformación Organizacional.

MODELO DE LIDERAZGO INTEGRAL
Nuestro Modelo de Liderazgo Integral (MLI) plantea cuatro dimensiones:

               Líder como Estratega

              Líder como Movilizador

               Líder como Mediador

​               Líder como Manager
MÓDULO I
LÍDER
​ESTRATEGA
FUNDAMENTOS
​DE LIDERAZGO
ORIENTACIÓN A
RESULTADOS
PENSAMIENTO
​ESTRATÉGICO
EQUIPOS DE ALTO
​DESEMPEÑO
MÓDULO II
LÍDER 
​MOVILIZADOR
PROCESO DE
​​INNOVACIÓN
PENSAMIENTO 
​ESTRATÉGICO
GESTIÓN DEL
​CAMBIO
MÓDULO III
​LÍDER
​MANAGER
PLANEACIÓN Y 
​SEGUIMIENTO
GESTIÓN DE
​COMPROMISOS
SERVICIO
​AL CLIENTE
MÓDULO IV
​LÍDER
​MEDIADOR
LÍDER
​COACH
LIDERAZGO
​SITUACIONAL
FEEDBACK
FEEDFOWARD