Potenciamos a los líderes hacia el siguiente nivel
Creamos equipos altamente efectivos y productivos
Mejoramos la Comunicación Efectiva: ¡Su herramienta clave!
¿Cuánto afecta a su organización el bajo rendimiento de personas y equipos?
¿Los líderes de su organización no logran movilizar a sus equipos, a pesar de estar muy bien preparados técnicamente?
¿Sus equipos de trabajo no logran alcanzar los niveles de desempeño esperados?
¿La comunicación en su equipo u organización no fluye adecuadamente y las personas no cumplen con lo esperado?
¿Siente que las personas de su equipo no están motivadas y no dan lo mejor de sí en su desempeño?
¿Las diferentes áreas dentro de la organización parecen ser más silos independientes que unidades articuladas para lograr resultados?
¿El ambiente de trabajo no favorece el desarrollo máximo del potencial de las personas?
Creamos Líderes Integrales
Acompañamos a los líderes de la organización para lograr resultados, movilizar a las personas, crear ambientes de trabajo armónicos y administrar adecuadamente los recursos disponibles.Desarrollamos Equipos de Alto Desempeño
Ayudamos a los equipos a conectar con su propósito, definir acuerdos fundamentales y mejorar su forma de trabajar para alcanzar resultados extraordinarios, todo ello en ambientes de trabajo armónicos.Comunicación Efectiva en organizaciones.
Nuestras herramientas de Comunicación Organizacional Efectiva permiten que las interacciones entre las personas sean fluidas y estén direccionadas hacia el cumplimiento de la Estrategia Organizacional.¡Conoce a Camilo Pinzón!
Estoy convencido de que todos tenemos una necesidad innata por aprender, por eso dedico mi tiempo a acompañar personas y organizaciones en la búsqueda de nuevas posibilidades y caminos para mejorar su desarrollo individual y de los sistemas a los que pertenece, específicamente en las áreas de liderazgo, comunicación, creatividad, innovación, trabajo en equipo, gestión del cambio y servicio al cliente.
¿Qué nos hace diferentes?
Nuestro enfoque es integral: buscamos aprendizajes que transformen las formas de pensar y actuar de los individuos, generando cambios perdurables. Con más de 100 compañías y más de 10,000 personas en nuestra experiencia, sabemos que las técnicas solas, sin apropiación personal, pueden tener resultados a corto plazo pero olvidarse rápidamente, volviendo a viejas prácticas.
¿Cómo lograr que las personas den lo mejor de sí y mantengan este nivel en el tiempo, para que la organización alcance sus resultados sin desgastes asociados?
Programe una conversación para entender sus principales necesidades y así transformar su organización.
Un poco sobre nuestras formaciones
Paso 1
Programa una conversación con nosotros.Paso 2
Transformamos tu organización.Paso 3
Mejora tus resultados.Qué están diciendo nuestros clientes…
Liderar y comunicar son un arte en el que todos deberíamos sobresalir. Contacto Coaching me ha brindado herramientas clave para impactar a las personas a las que me dirijo.Guillermo SolanoDirector de CDI. speaker internacional
¿El resultado? Que las personas se escuchan y participan. Cuando Camilo decía, una conversación apasionada no entendía a qué se refería ... ¡Ahora lo veo! Nuestros equipos ya no creen que pierden el tiempo en sus reuniones.Lina MoncadaGerente Recursos Humanos OXXO Colombia
En las organizaciones donde he trabajado se entiende el liderazgo desde una perspectiva distinta, poco convencional, innovadora, basada en el empoderamiento.Ximena TarazonaHuman Resources Director Opticca Consulting INC.
Gracias a lo que nuestro equipo comercial aprendió con Contacto Coaching hemos descubierto alternativas y maneras más efectivas de presentarlos y estoy convencido de que nuestros resultados mejorarán considerablemente.Luis EspinosaGerente de Cuenta Senior Firmenich
Ayudamos a las personas en su Organización para que desarrollen su máximo potencial
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